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《沒有任何借口》對企業(yè)的戰(zhàn)略指導(dǎo)意義
發(fā)布時間：2004-09-01
???? 為了培育員工敬業(yè)愛崗、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神，努力提高員工適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下企業(yè)對員工素質(zhì)的要求，日前，省農(nóng)資總公司組織各部門學(xué)習(xí)《沒有任何借口》一書?！皼]有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要的行為準則，同樣也是現(xiàn)代企業(yè)制度下對員工整體素質(zhì)要求的概括，這本書對員工提高工作效率、養(yǎng)成自信、誠實、主動、敬業(yè)的精神有很大的幫助，對提升企業(yè)文化及企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力也有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。省農(nóng)資總公司黨委非常重視對員工的教育、培訓(xùn)，這只是總公司年初制定的員工培訓(xùn)計劃中的一項?？偣緦⒗^續(xù)堅持以人為本的精神，著力在提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，重點在培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力上下功夫，不斷推進員工隊伍整體素質(zhì)的提高。
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