為增進青年員工間的相互交流，培養(yǎng)鍛煉團隊精神與合作意識，湖北農(nóng)資集團組織各單位青年員工和新入職大學生60余人到孝感雙峰山訓練基地開展了素質(zhì)拓展訓練。集團公司總經(jīng)理李勇、集團公司黨委書記方太平等領導全程參與了拓展活動。

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拓展訓練前，集團公司組織召開了青年員工座談會。會上，集團公司黨委書記方太平向青年員工傳達學習了省社樊仁富主任在治庸問責工作動員大會上的講話精神，集團公司總經(jīng)理助理兼財務部主任楊艷萍、集團公司董事會秘書兼辦公室主任黃發(fā)禮分別組織學習了集團公司資金管理辦法、費用管理辦法、人力資源管理制度、員工獎懲管理辦法等制度。

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座談會上，青年員工結(jié)合自身工作實際，暢談了工作、學習感受，圍繞如何推進公司跨越式發(fā)展，如何發(fā)揮青年員工在公司的主力軍作用，大家踴躍發(fā)言，提了很多具有建設性的意見和建議。集團公司總經(jīng)理李勇向公司廣大青年員工提出了四個方面要求和期望：一是要堅定信念、志存高遠，合理進行職業(yè)規(guī)劃，努力奮斗實現(xiàn)目標；二是要有責任感、榮譽感與使命感，立足崗位，埋頭苦干，與公司同呼吸共命運；三是要保持獨立思考的能力，應對瞬息萬變的農(nóng)資市場；四是要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，抓住公司發(fā)展的良好機遇，將好的想法付諸于行動。

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拓展訓練活動中，青年員工通過“小組文化建設”、“高空抓杠”、“信任背摔”、“松鼠與大樹”、“真人CS”等游戲?qū)π睦硭刭|(zhì)培訓、團隊合作訓練、自我能力提升等進行了訓練。每完成一個項目，素質(zhì)拓展教練與青年員工一起認真總結(jié)、找出薄弱環(huán)節(jié)、加深領悟，分享成功經(jīng)驗。以團隊合作為理念的“畢業(yè)墻”項目將整個拓展培訓活動推向高潮，4米高的畢業(yè)墻，62名隊員以人梯、人墻、扶拉等形式在10分35秒內(nèi)完成了成功翻越，將團結(jié)的力量發(fā)揮得淋漓盡致。通過此次拓展訓練，廣大青年員工從體驗式的學習中磨練了個人意志，激發(fā)了個人潛能，學會了更好地與他人溝通協(xié)調(diào)，建立信任，融煉了團隊，增進了感情，取得了良好效果。

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