12月26日，農(nóng)資控股集團召開2019年度干部述職測評大會。農(nóng)資控股集團黨委書記、董事長李勇出席會議并作總結講話?？偨?jīng)理彭光明，全體高管、管理部門、資產(chǎn)經(jīng)營管理單位和農(nóng)資板塊中層副職以上干部共計60余人參加會議。會議由集團黨委副書記、副總經(jīng)理趙鋼主持。

    本次會議分為個人述職和民主測評兩部分。干部述職環(huán)節(jié)中，各單位30余名中層干部以PPT形式，分別代表所在單位、部門進行述職，實事求是地總結了一年來取得的成績，認真分析了自身存在的問題和不足，并確定了2020年的工作重點和努力方向。通過述職述廉，曬工作成績單，增進了解相互學習，補齊能力短板，達到了綜合評定目的。述職完畢后，全體參會人員通過無記名投票方式進行民主測評。

    最后，控股集團黨委書記、董事長李勇對述職情況進行了客觀中肯的點評，對全體中層干部一年來的各項工作表示肯定，并對下一步工作提出相關要求。

    李勇強調，一是認清形勢、堅定信心，深刻把握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，閉上抱怨的嘴、邁開行動的腿，始終保持昂揚向上的斗志和迎難而上的勇氣。

    二是把握趨勢、找準定位，跳出傳統(tǒng)思維定勢，農(nóng)資板塊要堅持“走出去、沉下去、動起來”，牢牢掌控優(yōu)勢資源和渠道，大力拓展省內(nèi)外市場，建立基層客戶群，加快轉型升級步伐，辦法總比困難多。

    三是無懼風雨、砥礪前行，面對經(jīng)濟下行壓力，廣大干部職工要統(tǒng)籌安排，長遠規(guī)劃，不斷強化責任擔當意識，發(fā)揮“上下一盤棋”思想，增強團隊協(xié)作精神，營造比學趕幫超的工作氛圍，推動集團長遠持續(xù)健康發(fā)展。

    中層干部述職述廉是集團公司干部考核管理的重要組成部分。 本月底，省再生資源集團、省茶業(yè)集團也分別完成了2019年度述職測評工作。